নতুন বেতন স্কেল ২০২৫ বনাম আগের স্কেল : কবে জারি হবে সর্বশেষ আপডেট ?

নতুন বেতন স্কেল ২০২৫ প্রেক্ষাপট: কেন বেতন বৃদ্ধি করা জরুরী ?

নতুন বেতন স্কেল ২০২৫: বাংলাদেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে বেতন বৃদ্ধির দাবি জানিয়ে আসছিলেন। ২০১৫ সালের পর থেকে নতুন কোনো পে-স্কেল ঘোষণা হয়নি এবং দ্রব্যমূল্য ও জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্য হারে বেড়েছে। বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, মূল্যস্ফীতি ও কর্মচারীদের চাপের মুখে সরকার অবশেষে বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিয়েছে ।

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির ২০২৫ মূল কারণসমূহ ?

• দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি: গত আট বছরে অনেক পণ্যের দাম ১৫০% পর্যন্ত বেড়েছে।
• মূল্যস্ফীতির চাপ: ৫% থেকে বেড়ে ৯.২৪% হয়েছে।
• কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান: বর্তমান বেতন কাঠামো কর্মচারীদের জন্য অপর্যাপ্ত।
• আন্দোলন ও দাবি: সরকারি কর্মচারীরা ৬ দফা দাবিতে আন্দোলন চালিয়ে যাচ্ছেন।

আরও জানুনঃ আউটসোর্সিং নীতিমালা ২০২৫: সেবাকর্মীদের জন্য নতুন সুযোগ ও সুবিধা ?

নতুন বেতন বৃদ্ধির কাঠামো ও হার ?

মহার্ঘ ভাতা ও বেতন বৃদ্ধির হার:

• ১-৩ গ্রেড: মূল বেতনের ১০% হারে মহার্ঘ ভাতা
• ৪-১০ গ্রেড: মূল বেতনের ২০% হারে মহার্ঘ ভাতা
• ১১-২০ গ্রেড: মূল বেতনের ২৫% হারে মহার্ঘ ভাতা

এই ভাতা কার্যকর হলে সর্বনিম্ন ৪,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ৭,৮০০ টাকা পর্যন্ত বেতন বাড়বে। কেউই ৪,০০০ টাকার কম বাড়তি ভাতা পাবেন না।

নতুন পে-স্কেল ও বেসিক বেতন কত হতে পারে ?

• নতুন পে-স্কেল ২০২৫ অনুযায়ী:
  • সর্বনিম্ন বেসিক বেতন: ১০,০০০ টাকা
  • সর্বোচ্চ বেসিক বেতন: ৮৫,০০০ টাকা
  • বিভিন্ন ভাতা: মেডিকেল (১০-২০%), বাসা ভাড়া (৩০-৫০%), টিফিন (৫-১০%), যাতায়াত (১০-২০%) ইত্যাদি5।

বাজেট ও অর্থনৈতিক কি প্রভাব পড়বে ?

বাংলাদেশের সরকারি কর্মচারীদের ১০% বেতন বাড়লে ৪,০০০ কোটি, ১৫% হলে ৬,০০০ কোটি এবং ২০% হলে ৮,০০০ কোটি টাকা অতিরিক্ত বাজেট লাগবে। বাজেটে প্রায় ৮০,০০০ কোটি টাকা বেতন-ভাতার জন্য বরাদ্দ রাখা হয়েছে, যার মধ্যে ৮-১০,০০০ কোটি টাকা সহজেই সমন্বয় করা সম্ভব বলে অর্থ বিভাগ জানিয়েছে।

বাংলাদেশের সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন স্কেল ২০২৫ এর দাবির পটভূমি ?

সরকারি কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ দীর্ঘদিন ধরে নিম্নলিখিত দাবিগুলো জানিয়ে আসছেন:

• নবম পে-কমিশন গঠন ও বাস্তবায়নের আগ পর্যন্ত অন্তত ২০% বেতন বৃদ্ধি
• সচিবালয়ের বাইরে কর্মরতদের বেতন বৈষম্য দূর করা
• বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির হার ৫% থেকে ১০% করা
• ১১-২০ গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য গৃহনির্মাণ ঋণ সুবিধা
• পেনশনের ২০% কর্তন বন্ধ
• কল্যাণ তহবিলের অর্থ কর্মসংস্থানে ব্যবহার

সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন স্কেল কবে কার্যকর হবে ?

• বাজেট ঘোষণার পর অর্থবিভাগ ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে।
• সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন স্কেল এর নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হবে পেছনের তারিখ থেকে, অর্থাৎ অর্থবছরের প্রথম দিন (১ জুলাই) থেকে।
• বেতন-ভাতাদি আদেশ-২০১৫ সংশোধন করা হচ্ছে এবং নতুন আদেশে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির হার, মহার্ঘ ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি

জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন সুপারিশ করেছে, মুদ্রাস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় প্রতি বছর বেতন বৃদ্ধি করা যেতে পারে, তবে তা ৫% এর বেশি না হয়। স্থায়ী বেতন কমিশন গঠনের কথাও বলা হয়েছে।

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির ২০২৫ প্রভাব ও বিশ্লেষণ ?

ইতিবাচক দিক

• কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে।
• কর্মক্ষমতা ও মনোবল বাড়বে।
• অভ্যন্তরীণ চাহিদা বাড়বে, অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব পড়বে।
• সরকারি চাকরির প্রতি আগ্রহ বাড়বে।

নতুন বেতন স্কেল চ্যালেঞ্জ ও সমালোচনা ?

• নতুন বেতন স্কেল বাজেটের ওপর চাপ বাড়াবে।
• মূল্যস্ফীতির সম্ভাবনা।
• বেসরকারি খাতের সঙ্গে বৈষম্য।
• সরকারের ঋণের পরিমাণ বাড়তে পারে।

গ্রেডভিত্তিক বেতন বৃদ্ধির তুলনামূলক চিত্র

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন (FAQ)

উপসংহার

২০২৫ সালে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ২০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত দেশের অর্থনীতি, কর্মচারীদের জীবনমান এবং প্রশাসনিক দক্ষতায় গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলবে। দ্রব্যমূল্য ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় এই সিদ্ধান্ত সময়োপযোগী। তবে বাজেটের ভারসাম্য, মূল্যস্ফীতি ও বৈষম্য নিরসনে সরকারকে আরও কার্যকর পদক্ষেপ নিতে হবে। নতুন পে-স্কেল ও মহার্ঘ ভাতা বাস্তবায়নে সরকারি চাকরিজীবীদের স্বস্তি বাড়বে এবং দেশের অর্থনৈতিক গতিশীলতা আরও শক্তিশালী হবে

admin

আমি বাংলাদেশ সরকারের অডিট এন্ড একাউন্টস বিভাগের একজন কর্মচারি। প্রায় এক যুগের বেশি সময় ধরে কর্মরত  থাকায় বিভিন্ন অভিজ্ঞতা শেয়ার করে থাকি।  তারপরও যে কোন ভুল ত্রুটি হলে তা ক্ষমাসুন্দর দৃষ্টিতে দেখবেন। কোন পরামর্শ থাকলে অবশ্যই কমেন্ট করে জানাবেন। ধন্যবাদ।