সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ | সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ গেজেট

সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর  ১৩টি অধ্যয় এবং ৬১টি বিবিমালা রয়েছে।২০১৮ সালের ৫৭ নম্বর আইন অর্থাৎ সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ বাংলাদেশ সংবিধানের ২১,১৩৩ এবং ১৩৬ অনুচ্ছেদের আলোকে এই আইন প্রণয়ন করা হয়েছে।

এই পোস্ট থেকে নিম্নলিখিত বিষয়সূহ জানা যাবেঃ

প্রথম অধ্যায়

প্রারম্ভিক

১। সংক্ষিপ্ত শিরোনাম, প্রয়োগ ও প্রবর্তন রয়েছে।

২। সংজ্ঞা রয়েছে।

৩। আইনের প্রাধান্য রয়েছে।

৪। চাকরি সম্পর্কিত অন্যান্য বিধানের শর্তসাপেক্ষ কার্যকারিতা সম্পর্কে বলা আছে।

আরও দেখুনঃ সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) অগ্রিম উত্তোলনের নিয়ম ২০২২

দ্বিতীয় অধ্যায়

৫। প্রজাতন্ত্রের কর্ম এবং কর্মবিভাগ সৃজন ও পুনর্গঠন সম্পর্কে বলা আছে।

তৃতীয় অধ্যায়

৬। সরকারের নিয়ন্ত্রণ ও এখতিয়ার সম্পর্কে বলা আছে।

চতুর্থ অধ্যায়

নিয়োগ, পদোন্নতি, পদায়ন, ইত্যাদি

৭। নিয়োগ সম্পর্কে বলা আছে।

৮। পদোন্নতি সম্পর্কে বলা আছে।

৯। শিক্ষানবিসকাল ও চাকরি স্থায়ীকরণ সম্পর্কে বলা আছে।

১০। প্রেষণ ও লিয়েন সম্পর্কে বলা আছে।

১১। বদলি, পদায়ন ও কর্মস্থল নির্ধারণ সম্পর্কে বলা আছে।

১২। বৈদেশিক বা বেসরকারি চাকরি গ্রহণ সম্পর্কে বলা আছে।

১৩। জ্যেষ্ঠতা সম্পর্কে বলা আছে।

১৪। উদ্বৃত্ত সরকারি কর্মচারী আত্তীকরণ সম্পর্কে বলা আছে।

গুগল নিউজ হতে আপডেট ” নিউজ সংগ্রহ করে নিতে পারেন।

পঞ্চম অধ্যায়

১৫। বেতন, ভাতা ও সুবিধাদি নির্ধারণ সম্পর্কে বর্ণনা করা হয়েছে।

ষষ্ঠ অধ্যায়

১৬। ছুটি সম্পর্কে বর্ণনা করা হয়েছে।

সপ্তম অধ্যায়

প্রশিক্ষণ, কর্মজীবন, কর্ম-মূল্যায়ন, পরিকল্পনা, ইত্যাদি

১৭। প্রশিক্ষণ সম্পর্কে বর্ণনা করা হয়েছে।

১৮। কর্মজীবন পরিকল্পনা সম্পর্কে বর্ণনা করা হয়েছে।

১৯। কর্ম-মূল্যায়ন সম্পর্কে বর্ণনা করা হয়েছে।

২০। প্রতিষ্ঠানভিত্তিক মূল্যায়ন সম্পর্কে বর্ণনা করা হয়েছে।

২১। চাকরি বহি, চাকরি-বৃত্তান্ত, ইত্যাদি সম্পর্কে বর্ণনা করা হয়েছে।

অষ্টম অধ্যায়

কল্যাণ ও সহায়তা

২২। কল্যাণমূলক ব্যবস্থা সম্পর্কে বলা আছে।

২৩। কল্যাণ তহবিল, ভবিষ্য তহবিল, ইত্যাদি সম্পর্কে বলা আছে।

২৪। আইনি সহায়তা সম্পর্কে বলা আছে।

নবম অধ্যায়

২৫। নির্ধারিত সময়ে সরকারি সেবা প্রদান সম্পর্কে বলা আছে।

২৬। প্রতিকার ও আপিল

২৭। প্রণোদনা, পুরস্কার, স্বীকৃতি ইত্যাদি

আরও জেনে নিনঃ স্ত্রী মারা গেলে স্বামী আজীবন পেনশন পাবেন কি ?পেনশনারের বয়স ৬৫ বছর পূর্ণ হলে কী কী বিশেষ সুবিধা প্রাপ্য হন ? কারা আজীবন পারিবারিক পেনশন পাবেন ?

দশম অধ্যায়

সরকারি কর্মচারীর অনুসরণীয় নীতি, আচরণ, শৃঙ্খলা, ইত্যাদি

২৮। সরকারি কর্মচারীগণের অনুসরণীয় নীতি ও মানদণ্ড প্রণয়ন বর্ণনা করা হয়েছে।

২৯। নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন বর্ণনা করা হয়েছে।

৩০। আচরণ ও শৃঙ্খলা বর্ণনা করা হয়েছে।

৩১। বিভাগীয় কার্যধারা বর্ণনা করা হয়েছে।

৩২। দণ্ড বর্ণনা করা হয়েছে।

৩৩। ক্ষতিপূরণ আদায়ের পদ্ধতি বর্ণনা করা হয়েছে।

৩৪। আপিল বর্ণনা করা হয়েছে।

৩৫। রাষ্ট্রপতি কর্তৃক প্রদত্ত আদেশ আপিলযোগ্য নয় বর্ণনা করা হয়েছে।

৩৬। পুনর্বিবেচনা (review) সম্পর্কে বলা আছে।

৩৭। পুনঃরীক্ষণ (revision) সম্পর্কে বলা আছে।

৩৮। বরখাস্তকৃত কর্মচারীর পুনরায় নিয়োগের ক্ষেত্রে নিষেধাজ্ঞা সম্পর্কে বলা আছে।

৩৯। সাময়িক বরখাস্ত সম্পর্কে বলা আছে।

৪০। বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিবার কারণে চাকরির অবসান সম্পর্কে বলা আছে।

একাদশ অধ্যায়

৪১। ফৌজদারি অপরাধে অভিযুক্ত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থাদি সম্পর্কে বলা আছে।

৪২। ফৌজদারি মামলায় দণ্ডিত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থা সম্পর্কে বলা আছে।

আরও জেনে নিনঃ আইবাস++ কি ? আইবাস সিস্টেমের মাধ্যমে পেনশন প্রক্রিয়াকরণ ও প্রদান করার উপায় ?

দ্বাদশ অধ্যায়

অবসর, ইস্তফা ইত্যাদি

৪৩। সরকারি কর্মচারীর অবসর গ্রহণ সম্পর্কে বলা আছে।

৪৪। ঐচ্ছিক অবসর গ্রহণ সম্পর্কে বলা আছে।

৪৫। সরকার কর্তৃক অবসর প্রদান সম্পর্কে বলা আছে।

৪৬। অক্ষমতাজনিত অবসর বর্ণনা করা হয়েছে।

৪৭। অবসর-উত্তর ছুটি বর্ণনা করা হয়েছে।

৪৮। অবসর গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীকে পুনঃনিয়োগের ক্ষেত্রে বাধা-নিষেধ বর্ণনা করা হয়েছে।

৪৯। অবসর গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীকে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বর্ণনা করা হয়েছে।

৫০। অবসর সুবিধা, ইত্যাদি বর্ণনা করা হয়েছে।

৫১। অবসর সুবিধা স্থগিত, প্রত্যাহার ইত্যাদি বর্ণনা করা হয়েছে।

৫২। অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী কর্তৃপক্ষের নিয়ন্ত্রণ মুক্ত  বর্ণনা করা হয়েছে।

৫৩। চাকরি হইতে ইস্তফা বর্ণনা করা হয়েছে।

আরও জানুনঃ পেনশন আবেদনের সাথে কি কি ফরম, সনদ ও কাগজপত্রাদি দাখিল করা প্রয়োজন ?

ত্রয়োদশ অধ্যায়

বিবিধ

৫৪। আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে সেবা গ্রহণ সম্পর্কে বলা আছে।

৫৫। সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে বলা আছে।

৫৬। কমিশনের পরামর্শ গ্রহণের অপ্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে বলা আছে।

৫৭। বেতন, ভাতা, ইত্যাদি সম্পর্কিত বিষয়ে প্রদত্ত আদেশ পুনর্বিবেচনা সম্পর্কে বলা আছে।

৫৮। বেতন, ভাতা, ইত্যাদি সম্পর্কিত বিষয়ে প্রদত্ত আদেশের বিরুদ্ধে আপিল সম্পর্কে বলা আছে।

৫৯। বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা সম্পর্কে বলা আছে।

৬০। অসুবিধা দূরীকরণ সম্পর্কে বলা আছে।

৬১। রহিতকরণ ও হেফাজত সম্পর্কে বলা আছে।

৬২। ইংরেজিতে অনূদিত পাঠ প্রকাশ সম্পর্কে বলা আছে।

সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ গেজেটের পিডিএফ কপি ডাউনলোড করে নিতে পারেন।

রিলেটেড ট্যাগঃ সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ গেজেট, সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৭ নং আইন), সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ পিডিএফ, সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ কবে কার্যকর হয়, গণকর্মচারী অবসর আইন ২০১৮, সরকারি চাকরি বিধিমালা pdf, সরকারি চাকরি আইন ২০২১ pdf, গণকর্মচারী অবসর আইন ২০১৮