প্রকল্প হতে রাজস্বখাতে পেনশন ও আনুতোষিক ২০২৪ ?
উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত কর্মকর্তা/কর্মচারীদের পেনশন ও আনুতোষিক ১০০% মঞ্জুরি সংক্রান্ত এবং প্রকল্প হতে রাজস্ব খাতে ১০০% পেনশন প্রদানের নির্দেশনা ?
(ক) অর্থ বিভাগের ১৫/১২/২০০৯ তারিখের অম/অবি(বাস্ত-৪)/বিবিধ-২০( উঃস্কেল)/২০০৭/৯১ নং স্মারক ও ২২/০৯/২০১১ তারিখের অম/অবি(বাস্ত-৪)/বিবিধ-২০( উঃস্কেল)/২০০৭/(অংশ)/৭৪ নং স্মারকের সিদ্ধান্ত মোতাবেক নিয়মিতকরণকৃত পদধারীগণ উন্নয়ন প্রকল্প হাতে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত হওয়ার পর শুধুমাত্র রাজস্বখাতে চাকরিকাল গণনা করে প্রাপ্যতা অনুযায়ী এতদসংক্রান্ত বিধি বিধান অনুসরণে টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড প্রদেয় হবে।
গুগল নিউজ হতে আপডেট ” নিউজ হতে আইবাস++ ও সরকারি নিউজের আপডেট সংগ্রহ করে নিতে পারেন।
উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত পদের পদধারীদের উন্নয়ন প্রকল্পের চাকরিকাল গণনা করে অথবা উন্নয়ন প্রকল্পের চাকরিকালের সহিত রাজস্বখাতের চাকুরীকাল যুক্ত/গণনাপূর্বক সমষ্টির ভিত্তিতে টাইমস্কেল সিলেকশন গ্রেড প্রদেয় নয় এবং
(খ) এ বিষয়ে হিসাব মহানিয়ন্ত্রক কার্যালয়ের ০৫/১০/২০২১ তারিখের ৩৩১নং পত্রের ৫নং অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদের বিশ্লেষণ অর্থ বিভাগ অর্থবিভাগের ১৫/১২/২০১১ তারিখের ৭১নং স্মারকের সিন্ধান্তের সাথে সংগতিপূর্ণ ।
আরও জেনে নিনঃ পিপিও কি , Pension Payment Order, ইপিপিও কি? ডি-হাফ ( Disburser’s Half) কি?
উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্বখাতে স্থানান্তর কর্মচারীগণ উন্নয়ন প্রকল্পের চাকরিকাল অথবা উন্নয়ন প্রকল্পের চাকুরিকাল ও রাজস্বখাতের চাকুরিকাল একত্রে গণনা করে ইতিপূর্বে টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেডে বেতন নির্ধারণ করা হয়ে থাকলে তা সংশোধনযোগ্য। এক্ষেত্রে এ বাবদ অতিরিক্ত গৃহীত অর্থ কর্তন বা সমন্বয় করে বেতন নির্ধারণ সংশোধনপূর্বক আনুতোষিক ও পেনশন পরিশোধ করতে হবে।
প্রকল্প হতে রাজস্বখাতে পেনশন ও আনুতোষিক সংক্রান্ত আদেশ : ডাউনলোড
উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত কর্মকর্তা/কর্মচারীদের পেনশন ও আনুতোষিক ১০০% | প্রকল্প হতে রাজস্ব খাতে ১০০% পেনশন প্রদানের নির্দেশ বিস্তারিত জানতে জেনে নিন।
আমি বাংলাদেশ সরকারের অডিট এন্ড একাউন্টস বিভাগের একজন কর্মচারি। প্রায় এক যুগের বেশি সময় ধরে কর্মরত থাকায় বিভিন্ন অভিজ্ঞতা শেয়ার করে থাকি। তারপরও যে কোন ভুল ত্রুটি হলে তা ক্ষমাসুন্দর দৃষ্টিতে দেখবেন। কোন পরামর্শ থাকলে অবশ্যই কমেন্ট করে জানাবেন। ধন্যবাদ।