ছুটি নগদায়ন নীতিমালা ২০২৫ ?

🔹 ভুমিকা :

বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য ছুটি নগদায়ন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। সম্প্রতি ছুটি নগদায়ন নীতিমালা ২০২৫ অনুযায়ী কে কতদিনের ছুটি নগদ পাবে, কোন শর্তে নগদায়ন করা যাবে এবং পেনশন বা অবসরের সময় এর প্রভাব কী হবে।
এই পোস্টে আপনি পাবেন ছুটি নগদায়ন নীতিমালার সম্পূর্ণ বিশ্লেষণ, প্রয়োজনীয় সরকারি প্রজ্ঞাপন, এবং বাস্তবে কীভাবে ছুটি নগদায়ন আবেদন করতে হয় তার ধাপে ধাপে নির্দেশনা।

✨ এই আপডেটেড সংস্করণে ২০২৫ সালের সর্বশেষ সংশোধনী ও প্রযোজ্য নিয়মাবলী যুক্ত করা হয়েছে।

🔗 সূত্র:রেফারেন্স: https://bangladesh.gov.bd/)

ছুটি নগদায়নের ইংরেজি কি ?

• ছুটি নগদায়নের ইংরেজি কি হলো লাম্পগ্রান্ড (lump grant) .

🔶 ছুটি নগদায়ন কী?

ছুটি নগদায়ন হলো এমন একটি সরকারি সুবিধা যার মাধ্যমে সরকারি চাকরিজীবী অবসরের সময় তাঁর অব্যবহৃত অর্জিত ছুটির অর্থ নগদে গ্রহণ করতে পারেন। এটি চাকরিজীবীর অর্জিত ছুটি (Earned Leave)-এর আর্থিক প্রতিফলন।

ছুটি নগদায়ন নীতিমালা ২০২৫ ?

অবসর উত্তর ছুটি ভোগ না করলে ছুটি নগদায়ন সুবিধা প্রাপ্য হবে কি ?

• অবসরকালে অর্জিত ছুটি পাওনা সাপেক্ষে ১৮ (আঠারো) মাসের ছুটি নগদায়ন অর্থাৎ ১৮ (আঠারো) মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ প্রাপ্য হইবেন। অবসর- উত্তর ছুটি (PRL) এবং ছুটি নগদায়নের ক্ষেত্রে ০২ (দুই) দিনের অর্ধগড় বেতনের ছুটিকে ০১ (এক) দিনের গড় বেতনের ছুটিতে রূপান্তর (Conversion) করা যাইবে। অবসরকালীন মূল বেতনের ভিত্তিতে উক্ত নগদায়ন সুবিধা অবসর-উত্তর ছুটির শুরুতে প্রাপ্য। অবসর-উত্তর ছুটি ভোগ না করিলেও এই আর্থিক সুবিধা প্রাপ্য হইবেন। (পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০ এর সংযোজনী-১৯)

🔶 ছুটি নগদায়ন নীতিমালা এর মূল বৈশিষ্ট্য

👉 ২০১৮ সালের নতুন নীতিমালায় কিছু গুরুত্বপূর্ণ সংশোধন এসেছে:

1️⃣ সর্বোচ্চ ৫৪০ দিনের (১৮মাস) অর্জিত ছুটি নগদায়ন করা যাবে।
2️⃣ ছুটি নগদায়নের হিসাব হবে কর্মীর সর্বশেষ মূল বেতন ও গ্রেড অনুযায়ী।
3️⃣ প্রয়োজনে উত্তরাধিকারীর নামে অর্থ পরিশোধের বিধান যুক্ত হয়েছে।
4️⃣হিসাব হবে :(অবশিষ্ট ছুটি দিনের সংখ্যা × দৈনিক বেতন) = ছুটি নগদায়নের টাকার পরিমাণ।
5️⃣অর্থ প্রদান হবে সংশ্লিষ্ট ট্রেজারি বা একাউন্টস অফিস থেকে।

🔗🔗 সূত্র:রেফারেন্স: https://bangladesh.gov.bd/)

🔶 কারা ছুটি নগদায়নের সুযোগ পাবেন?

✅ স্থায়ী সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারী
✅ যারা নিয়মিত বেতনের আওতায় আছেন
✅ অবসর বা মৃত্যুকালীন সময়
✅ অনুপস্থিতি বা বরখাস্ত না থাকা সাপেক্ষে

🔶 ছুটি নগদায়নের শর্তাবলি

1️⃣ আবেদনকারীকে অবশ্যই চাকরির শেষ বছরে আবেদন করতে হবে।
2️⃣ সংশ্লিষ্ট অফিস প্রধানের অনুমোদন প্রয়োজন।
3️⃣ কোনো ধরনের বকেয়া বা প্রশাসনিক মামলা থাকলে নগদায়ন বিলম্বিত হতে পারে।

🔶 ছুটি নগদায়নের হিসাবের উদাহরণ

ধরা যাক, একজন কর্মকর্তার সর্বশেষ মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা এবং তার অবশিষ্ট ছুটি ৫৪০ দিন।
👉 ছুটি নগদায়নের পরিমাণ হবে:
(৩০,০০০ ÷ ৩০) × ৫৪০ = ৫,৪০,০০০/- টাকা

অর্থাৎ তিনি অবসরের সময় ৫,৪০,০০০/ টাকা নগদ পাবেন।

🔶 ছুটি নগদায়ন আবেদন প্রক্রিয়া

1️⃣ ধাপ ১: ছুটি নগদায়ন আবেদন করুন।
2️⃣ ধাপ ২: অফিস প্রধান বা প্রশাসনিক কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিন।
3️⃣ ধাপ ৩: অফিসের অনুমোদনের পর ফাইল যাবে হিসাবরক্ষণ অফিসে।
4️⃣ ধাপ ৪: পে অর্ডার বা ট্রেজারি চেকের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করা হবে।
5️⃣ ধাপ ৫: আবেদনকারীর ব্যাংক একাউন্টে অর্থ জমা হবে।

🔶 পেনশন ও অবসর সুবিধায় ছুটি নগদায়নের প্রভাব

ছুটি নগদায়ন সরাসরি পেনশনযোগ্য সময়ের অংশ নয়, তবে এটি অবসর-উত্তর আর্থিক সুবিধার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। পেনশন গণনায় ছুটি নগদায়নের টাকা ধরা হয় না, তবে অর্থটি এককালীন সুবিধা হিসেবে গণ্য হয়।

আরও জানুনঃ অর্জিত ছুটি কাকে বলে ? অর্জিত ছুটি কত প্রকার ও কি কি ? গড় বেতনে অর্জিত ছুটির হিসাব ২০২৪ ?

ছুটি নগদায়ন প্রজ্ঞাপন ২০২৫ ?

• ইএলপিসি প্রাপ্তির ১ (এক) মাসের মধ্যেই সংশ্লিষ্ট কর্মচারী প্রাপ্যতা সাপেক্ষে নির্ধারিত ফরমে ছুটি নগদায়নের আবেদন যথাযথ কর্তৃপক্ষের নিকট দাখিল করিবেন।

• অর্জিত ছুটির হিসাব নিরূপণক্রমে পিআরএল ও নগদায়নের জন্য প্রাপ্য ছুটির পরিমাণ নির্ধারণ করিতে হইবে।

• প্রশাসনিক কর্তৃপক্ষ ৩ (তিন) মাসের মধ্যে ছুটি নগদায়নের মঞ্জুরিপত্র জারি করিবেন।

• ছুটি নগদায়নের মঞ্জুরির আদেশ প্রাপ্তির পর সংশ্লিষ্ট কর্মচারী বিল দাখিল করিবেন।

• ছুটি নগদায়নের অর্থের চেক/EFT হিসাবরক্ষণ অফিস বিল প্রাপ্তি সাপেক্ষে পিআরএল-এ গমনের পরবর্তী ০৩ (তিন) কর্মদিবসের মধ্যে সংশ্লিষ্ট কাচারীর নিকট/ব্যাংক একাউন্টে প্রেরণ নিশ্চিত করিবে। (পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০ এর অনুচ্ছেদ-২.০৬ ও 2.07)

আরও জানুনঃ অনলাইনে জিপিএফ ব্যালেন্স চেক করার উপায় ২০২৪ এবং জিপিএফ হিসাবের স্লিপ বের করার উপায় ?

বিভাগীয় শাস্তি থাকলে ছুটি নগদায়ন সুবিধা প্রাপ্য হবে কি ?

• দণ্ড হিসাবে বাধ্যতামূলকভাবে অবসরপ্রাপ্ত কোনো কর্মচারী ছুটি নগদায়ন সুবিধা পাইবেন না। (স্মারক নং অম(অবি)/প্রবি-২/ছুটি-৩/৮৫/৫১, তারিখ : ৩০ মে, ১৯৮৯)

চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে কি ছুটি নগদায়ন প্রাপ্য হবেন কি ?

• চাকরিরত অবস্থায় কোনো সরকারি কর্মচারী মৃত্যুবরণ করিলে মৃত্যুর তারিখে অবসরগ্রহণ ধরিয়া পাওনা সাপেক্ষে ছুটির সর্বাধিক ১৮ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ নগদ অর্থ তাঁহার পরিবারকে প্রদেয় হইবে। এইক্ষেত্রে পরিবার বলিতে পারিবারিক পেনশন প্রদান নিমিত্তে সংজ্ঞায়িত পরিবার বুঝাইবে। (অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপন নং-০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫.৮১, তারিখ: ১৪-১০-২০১৫ খ্রিঃ/২৯-৬-১৪২২ বঃ এবং স্মারক অম/অবি/প্রবি-২/ছুটি-১৬/৮৪/১৯৩, তারিখ : ২১ সেপ্টেম্বর, ১৯৮৫)

আরও জানুনঃ মেয়েদের ডিম্বাণু কি ? আপনার মাসিকের কত দিন পরে আপনি গর্ভবতী থেকে পারেন ? ৫০ বছর বয়সে কি গর্ভবতী হওয়া যায় ?

• অবসরের পর চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের ক্ষেত্রেও ছুটি নগদায়নের সুবিধা প্রাপ্য। তবে এইক্ষেত্রে ছুটির প্রাপ্যতা নির্ণয়ের সময় পি আর এল এর সময় ১২ মাস বাদ দিয়া অবশিষ্ট পাওনা ছুটির অনুর্ধ্ব ১৮ মাস নগদায়নের সুবিধা দেওয়া হইবে। (অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপন নং-০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫.৮১, তারিখ: ১৪-১০- ২০১৫ খ্রিঃ/২৯-৬-১৪২২ বঃ এবং স্মারক নং অম(অবি)/প্রবি-২/ছুটি-১৪/৮৫/১৪০, তারিখ : ২৫ আগস্ট, ১৯৮৭)

গুগল নিউজ হতে আপডেট ” নিউজ হতে আইবাস++ ও সরকারি নিউজের আপডেট সংগ্রহ করে নিতে পারেন।

🔶 FAQ – সাধারণ প্রশ্নোত্তর

🔶 উপসংহার

ছুটি নগদায়ন নীতিমালা ২০২৪ সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করেছে। এটি অবসরের সময় একটি বড় আর্থিক সহায়তা দেয়। তাই সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীর উচিত সময়মতো ছুটি সংরক্ষণ করা এবং নির্ধারিত নিয়মে আবেদন করা।
সরকারের ডিজিটাল সেবা ব্যবস্থার মাধ্যমে এখন এই প্রক্রিয়াটি আরও সহজ ও স্বচ্ছ হয়েছে।

রিলেটেড ট্যাগঃ ছুটি নগদায়ন প্রজ্ঞাপন, ছুটি নগদায়ন নীতিমালা ২০২৪ ?,ছুটি নগদায়ন প্রজ্ঞাপন ২০২৪ ? ছুটি নগদায়ন প্রজ্ঞাপন